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重泵公司开展2015年度中干述职述廉

2016-01-07 15:25:03 重庆水泵 阅读

 

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1月5日,重庆水泵厂有限责任公司召开了中层管理人员述职述廉会。会议由公司党委书记李卫同志主持,公司中层以上干部、党支部书记、公司工会委员、分工会主席共64人参加会议。

公司各部门中层管理人员从“德、能、勤、绩、廉5个方面对2015年的工作做了简要总结,重点阐述了2015年工作中存在的问题和不足,分析了产生问题的原因,提出了对问题的改进措施和2016年的工作计划。为培养中层管理人员的总结归纳和表述能力,正职中干限时7分钟,副职中干限时5分钟。

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公司董事长、总经理李方忠同志在会上对述职中干逐一进行了简要点评,对2016年的工作提出了要求。李董事长指出,中层管理人员用详实的数据总结表明,2015年全体职工为完成公司各项经营目标付出了艰辛的努力,公司的精细化管理方针得到了很好的贯彻落实,对全体职工的辛勤付出表示感谢。李董事长强调,2016年是落实十三五规划的开局之年,希望与困难同在、机遇与挑战并存,各部门要将述职中所列的改进措施和工作计划落到实处,坚信通过全体职工的努力,公司2016年的目标能顺利实现。述职会后,总经办将根据各部门列出的2016年的计划梳理出工作责任状,总经办将按照《中干绩效考核办法》定期跟踪监督考核,确保公司全年目标任务的顺利完成。

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李书记总结会议时指出,述职述廉会议节奏控制得很好,会议全程高效而有序,会议达到了总结经验、明确计划、凝神聚气的目的。公司各级干部在传统佳节期间要牢记廉洁从业的各项要求,用“三严三实”的标准严格要求自己,营造风清气正的过节氛围。

会议最后,参会人员对述职的中层管理人员从“德、能、勤、绩、廉、学、体、军工保密”几个方面进行逐一的打分测评,该测评结果将作为公司干部续聘考核和评选年度优秀中层管理干部的重要依据。会议历时一天圆满结束。