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重泵公司永通分厂业务整合方案经职代会审议通过

2016-03-23 15:33:27 重庆水泵 阅读

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重庆水泵厂有限责任公司3月21日上午召开第三届六次职工代表大会,审议表决《重庆水泵厂有限责任公司永通机械厂业务整合职工分流安置实施办法》,会议由公司工会主席王刚同志主持。
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永川通用机械厂于1997年整体并入重泵公司,在宏观经济增速放缓的大环境下,近几年压力容器行业持续低迷,永通机械厂的压力容器业务持续下滑。为推动企业转型升级,堵住“出血点”,根据市国资委、机电集团有关精神,2015年底重泵公司启动永通分厂业务整合的前期准备工作。为切实加强分厂整合过程中的民主管理,规范民主程序,确保分厂职工分流安置工作合法、有效,切实维护职工合法权益,重泵公司组织召开了第三届六次职工代表大会。

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职代会应到正式职工代表95人,实到92人,因公请假3人。与会代表认真听取党委书记李卫同志和公司董事长、总经理李方忠对分厂业务整合背景、必要性和《分厂业务整合职工分流安置实施办法》形成过程的说明,全文听取了人力资源部部长蒋松林代表公司宣读的《永通分厂业务整合职工分流安置实施办法》。全体到会正式职工代表以无记名投票方式对该《实施办法》进行了表决投票,赞成82人,反对4人,弃权2人,废票4张,《重泵公司永通机械厂业务整合职工分流安置实施办法》获得通过。

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会议认为,公司制定的《永通机械厂业务整合职工分流安置实施办法》符合国家和地方的相关政策,也符合公司的实际情况,是切实可行的方案,很好地兼顾了公司与职工的利益。

大会号召:全体职工代表和会员同志们,在2016年里,让我们在公司党政的领导下,统一思想、坚定信心、扎实工作,全面推动“三项制度”改革和各项生产经营工作,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,为全面实现公司的生产经营目标而努力奋斗,为推进新“132”战略顺利实施做出新的贡献。