3月17日上午，重泵公司第四届一次工会会员代表暨第五届一次职工代表大会在多功能厅举行。正式会员（职工）代表、列席代表共近100人参会。
参会代表听取审议了重泵公司《总经理工作报告》《财务工作报告》《第三届工会经费审查报告》《第三届工会工作报告》。张波同志就2022年主要工作完成情况、存在的问题和不足以及对2023年市场营销、技术创新、生产产能、人才队伍建设部署安排向大会作报告。刘佳玲同志就主要经营指标完成情况、2022年主要财务工作完成情况以及第三届工会经费收支情况向大会作报告。李卫同志作报告回顾了第三届工会工作并提出今后五年工会工作建议。
会议充分发扬民主，李卫、邓权华、朱举华、杨晓松、秦小钦、寇萍、张雯、何伟、王阳9位同志通过无记名差额选举当选为公司第四届工会委员会委员，罗曼莉、李灵犀、陈丽3位同志当选为第四届工会经费审查委员会委员。
会上，公司行政方首席代表李方忠与职工方首席代表李卫签订了《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》。
公司党委书记、董事长李方忠对职工提案进行了逐一解答，对新当选的公司工会委员、工会经审委员表示祝贺。寄语新一届工会委员、经审委员，不负公司党委期望，以公司“十四五”战略规划为统领，推动“三稳四精五夯实”工作措施落地见效。对未来五年工会工作提出了四点要求：
一是坚持党的领导，在以党建带工建、以工建服务党建上取得新成效。二是坚持围绕中心、服务大局，聚焦公司生产经营重点开展工作。三是坚持传承工匠精神，培育重泵工匠队伍。四是精准定位，靶向发力，在关怀关爱中发挥优势，扎实做好工会工作。