在全市改革突破动真碰硬的加速期，为助力国资国企“三攻坚一盘活”改革突破任务高效高质完成，扎实推进机电集团提质增效新三年改革发展行动。重泵公司在机电集团党委的坚强领导下，聚焦打造深化国企改革标志性成果这一重大使命，在发展中谋划新思路，在改革中答好新试卷，重泵扎实推进系统成套平台建设工作。
12月31日，为迎接系统成套平台的首批35名新职工，重泵公司HSE管理办公室和人力资源部工作人员组织开展了一场参观培训。公司党委书记、董事长李方忠出席新入职培训第一课。
李方忠对新员工的加入表示热烈欢迎，强调系统成套平台的建设，是一个美好的蓝图、也是一个新赛道，重泵公司将承接重庆水轮机厂的结构件相关业务，倾力打造西南地区最大的结构件平台。重泵是一个能够帮助大家实现职业梦想、成就精彩人生的企业，是值得托付职业生涯和为之奋斗的企业。他勉励新员工，来到重泵，大家都是亲人，希望大家能珍惜这个平台，干出新成绩，开拓新局面，为系统成套平台的未来事业贡献力量。随后，公司职能部门围绕安全生产、劳动纪律、加班管理、六险一金、员工培训、焊工资质取证、积分管理、薪酬绩效管理、绩效奖金管理等内容进行了培训。
1月2日，公司系统成套平台在重庆水轮结构件车间举行开工仪式。公司党委副书记、总经理张波，副总经理何智奎等出席仪式。开工仪式上，张波致辞并讲话，他强调：大家要充分展示自身的才华与能力，团结一致让系统成套平台平稳运行，助推公司高质量发展。
为确保系统成套平台的快速推进，重泵公司成立了技术服务、生产运行、安全管理、财务管理、人力资源、后勤保障等10个业务小组，公司先后召开专项会议近10次，并分版块到水轮公司现场调研和方案的确定，后续将继续开展设备搬迁、压力容器扩证、探伤室的建设等各项工作，全力推进系统成套平台扬帆起航。
重泵公司党委将带领职工发扬“忠信坚韧、创新超越”的企业精神，团结带领全体职工高举旗帜、勇挑重担，充分运用系统成套协同平台的集成优势，携手建设更加具有核心竞争力的“百年重泵”，为推进机电集团“五个重塑”变革发展全面提效增能。